Ce qu’on peut apprendre d’un intéressant sondage sur le temps de travail

Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.

Confucius

Travail-romain-blachier Dagrouik, relayé par Nicolas J, a déniché un intéressant sondage .Celui-ci porte sur la durée du travail. Dagrouik, à sa façon directe, s'y indigne notamment que les plus de soixante-cinq ans, ceux qui ne sont plus en activité, plus concernés et constituent de gros bataillons d'électeurs UMP, soient  généralement plus favorables que les actifs à souhaiter augmenter le temps de travail.

La chose me surprend peu: en tractant pour les propositions du Parti Socialiste sur les retraites, je croisais sur les marchés bien plus de retraités favorables à l'allongement des durées de cotisations, qui ne les concernaient plus,  que de personnes occupant une activité professionnelle, qu'elles soit salariée ou indépendante, à l'être. Il était intéressant d'ailleurs de voir que ces personnes, qui avaient bénéficié pourtant d'un système avantageux, le refusaient aux autres.

Pour ma part, d'autres chiffres ont retenu mon attention et me semblent intéressants dans cette enquête:

Quel que soient leurs métiers, à la question "Avez vous l'impression qu'en France la durée du travail soit convenable, insuffisante ou excessive", toutes les catégories de la population qu'elles soient celles des chefs d'entreprise, des parisiens, des ouvriers,  des gens de l'est, des cadres, des sans-diplômes, des gens du privé ou du public, des jeunes ou des vieux , toutes dis-je, trouvent majoritairement qu'on travaille suffisament ou excessivement en France.

Les proportions les plus élevées de gens qui trouvent qu'il ne faut pas augmenter le temps de travail sont d'ailleurs souvent dans les catégories les plus défavorisées, à l'exception des chômeurs. Celle-ci exercent les activités les moins valorisées dans notre société. La nature de leur travail, l'emploi qu'elles occupent est moins choisi qu'ailleurs. Ce qui confirme la maxime de Confucius ci-dessus. C'est une évidence: quand on se plait dans son emploi, on a tendance à vouloir y passer plus de temps que le contraire.D'où la nécessaire réflexion à mener sur la pénibilité dans le travail.

1 commentaire a été rédigé, ajoutez le vôtre.

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  1. Damien DALY

    « Ces personnes qui avaient bénéficié d’un système avantageux le refusaient aux autres »
    C’est malheureusement trop vrai, de voir que les gens qui ont des avantages refusent que les autres en profitent. Et on le voit de partout.
    Et je peux aussi le constater dans ma société : quand la société a de l’argent, les premiers servis sont ceux en haut de la pyramide (les chefs) et en bas, il ne reste pas grand chose. Les gains sont inversement proportionnels à sa place dans la hiérarchie.
    En ce qui concerne les temps de travail, on ne peut pas mettre la même durée par semaine entre deux métiers différents. Un livreur a un métier plus fatiguant qu’un employé de bureau. Alors 35h00 pour tout le monde, c’est bien, mais ça ne convient pas à tous les métiers. Messieurs les patrons, pensez à vos salariés qui triment comme des bêtes pour survivre, alors que vous avez juste à les regarder transpirer :o)
    Pour ma part, les projets sur lesquels je travaille en ce moment sont intéressant, donc j’ai tendance à faire plus d’heures que si le boulot était ennuyeux… Ce qui me permet de dire que Confucius a (encore une fois) raison 🙂

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